Joukkueen yhdistäminen, luo parempi tulevaisuus

Kuukausittaiset yritysillalliset ovat yleinen yrityskulttuurin rakentamisaktiviteetti, joka on suunniteltu edistämään työntekijöiden välistä vuorovaikutusta ja yhteenkuuluvuutta. Voi parantaa tiimin yhteenkuuluvuutta: potluck-toiminnot voivat auttaa työntekijöitä tuntemaan ja ymmärtämään toisiaan paremmin, kasvattamaan ystävyyttä ja luottamusta keskenään sekä parantamaan joukkueen yhteenkuuluvuutta ja yhteistyökykyä. Rentoutuminen ja stressin lievitys: Potlucks antaa työntekijöille mahdollisuuden rentoutua ja lievittää stressiä töiden jälkeen, rauhoittaa kehoa ja mieltä, lisää onnellisuutta ja tyytyväisyyttä työssä ja parantaa siten työn tehokkuutta.

Meille on sitäkin tärkeämpää tehdä lujasti töitä yrityksen parantamiseksi tulevaisuudessa.